員工關懷:十年寒窗苦讀日,世高助力提名時

2019-08-24 21:20:16 世高物業 523


十年寒窗苦讀日,世高助力提名時

——世高物業在職員工子女高考助學金計劃第二季-2019年勵志見面會


2019年8月23日,我司“世高物業在職員工子女高考助學金計劃第二季-2019年勵志見面會”成功舉行,相關員工積極參與了此次見面會。世高物業行政部經理嚴嵩堯親自為員工子女頒發獎學金,并代表世高物業全體對學子表達了更高的期許。
行政部門經理嚴嵩堯、員工秦舉莉及其女兒郭科均合照留念
員工蔣之建之子蔣汶樺被重慶大學錄取(助學金由父親代領)
員工曹慧英之子程奕涵,被成都商務學院錄取(專科)

據悉,此次的勵志見面會并不是臨時起意,今年已經是該活動正式舉辦的第二季了。

公司組織為員工子女發放高考助學金,其實是世高物業公司明文規定的一項員工福利制度因秉承著對人才的愛護,對員工的深切關懷,世高物業一直把獎勵和支持員工子女教育工作作為一項重要內容!

依據2019年03月01日頒布的《世高物業員工福利制度》世物人行SGWY/Q-HR-A06 3.8項相關規定:
“凡當年員工子女高考被國家統招的大學專科及以上院校錄取,都可獲得一份世高助學金。”
活動當日,除了為高考學子頒發相應助學金之外,現場還為參與活動的員工及子女,準備了保溫杯等精美小禮品。

世高物業的在職員工子女高考助學金計劃,以及不斷完善的系列員工福利政策,都充分展現了其“維護核心、不忘初心、凝聚人心、贏得民心、忠于內心”的企業文化,體現了公司對每一位員工的重視。

世高員工響應,有了公司強大的后盾支持,必定以更加勤懇的態度努力充實自己,以更好的姿態報效企業,創造價值!

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